From Onboarding to Offboarding
מחקרים מראים שחוסר התפתחות מקצועית היא הסיבה העיקרית לכך שאנשים עוזבים את מקום העבודה.
כאשר עובדים מרגישים שהארגון רואה אותם, ושם בראש סדר העדיפויות את הפיתוח המקצועי והאישי שלהם -
הם מרגישים בטוחים יותר, שואפים להיות טובים יותר במה שהם עושים ורוצים להגדיל את ההשפעה שלהם.
הרווח לארגון: שימור עובדים, עלייה בפרודוקטיביות, שביעות רצון עובדים ולקוחות, והשפעה על השורה התחתונה.
אני מאמין שכל עובד.ת ראוי.ה לתכנית פיתוח וליווי מהיום הראשון ועד היום האחרון בארגון.
כל אחד.ת - לפי דרישות התפקיד ולפי הצרכים שלו.ה
What other people say
— Ori Bendet / Director of Product, Checkmarx
Coaching with Ori is really amazing. It gives you a focused look on whichever topics you want to improve and talk about your challenges in a safe environment. At the beginning of the program you define together the goals that you want to achieve and then in each session you break it down until you get there. You can think of it as a very smart friend who can help you overcome the challenges you have at work. Like your shrink but for your work issues